Menu
Projekto pavadinimas: „UAB „Plastic Formo“ 100 kW AEI jėgainė“ Nr. 02-011-K-0052
Projekto vykdytojas: UAB „Plastic formo“
Projekto vertė: 83.743,66 EUR
Skirta parama: 50.246,40 EUR
Projekto įgyvendinimo pradžia: 2023-07-19
Numatoma projekto įgyvendinimo pabaiga: 2025-07-31
UAB „Plastic formo“ jau daugelį metų vysto plataus asortimento, plastiko gaminių (specializuotos talpos, rezervuarų, įrangos, skirta pramonei ir kt. iš HDPE, polipropileno PPC, PPH ir kitų plastikų) gamybą, vadovaudamasis pakartotino gaminių perdirbimo, draugiškumo aplinkai ir beatliekinės technologijos principais. 2023 m. įmonė planuoja sukurti eilę naujų produktų iš mažai taršaus plastiko, dalyvauti parodose ir mugėse, didinti gamybos ir eksporto apimtis ES šalyse.
Siekiant įgyvendinti šiuos tikslus įmonei svarbu sumažinti energetines sąnaudas, todėl UAB „Plastic formo“ įsirengs 100 kW galios saulės jėgainę pagal projektą Nr. 02-011-K-0052 „UAB „Plastic Formo“ 100 kW AEI jėgainė, kuri bus sumontuota ant statinių stogų. Naujos saulės jėgainės generuojamas srautas sudarys apie 95,81 MWh/metus ir net 60 proc. sumažins visų elektros energijos sąnaudų reikalingų įmonės veiklai vykdyti. UAB „Plastic formo“ įgyvendinamo projekto tikslas – sumažinti įmonės energetines sąnaudas, skirtas produktų gamybai, prisidėti prie klimato kaitos mažinimo ir Lietuvos Respublikos tikslų bei įsipareigojimų tapti klimatui neutralia valstybe.
Projekto įgyvendinimui buvo suteiktas finansavimas pagal 2022–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerijos ekonomikos transformacijos ir konkurencingumo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 05-001-01-04-02 „Skatinti įmones pereiti link neutralios klimatui ekonomikos“ veiklos „Skatinti atsinaujinančių energijos išteklių diegimą pramonės įmonėse (Vidurio ir vakarų Lietuvos regionas)“ – iš Europos regioninės plėtros fondo skirta 50.246,40 Eur parama.
Darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos kėlimo svarbą lemia šios priežastys: nuolat keičiasi darbo pobūdis, naujovės politinėje, socialinėje, ekonominėje, įstatyminėje bei technoginėse aplinkose, klientų išaugę lūkesčiai, darbuotojo profesinis pasirengimas ne visai tenkina įmonės reikalavimus. Kompetencijų ugdymas naudingas ir darbuotojui, ir organizacijai. Darbuotojui naudingas dėl to, kad padeda rasti įvairių problemų sprendimus; padidina darbinės veiklos vertę ir darbo našumą; sustiprina darbuotojo pasitikėjimą savo jėgomis; sukuria platesnes perspektyvas karjerai; formuoja geresnį organizacijos klimatą. Darbuotojų mokymasis ir kvalifikacijos kėlimas organizacijai naudingas, nes padeda sparčiaus įmonėms prisitaikyti prie pokyčių, skatina motyvacijos augimą ir didina lankstumą; garantuoja organizacijos narių reikiamo kvalifikacijos lygio palaikymą, didina našumą.
Projekto tikslas – apmokyti darbuotojus pagal neformaliąsias mokymo programas ir įvertinant jų kompetenciją verslo asociacijoje. Mokymo programų poreikį suformavo įmonės, įvertinę esamą situaciją ir poreikį. Programos parengtos konkrečioms specializuotoms kompetencijoms ugdyti. Mokymuose dalyvau Pareiškėjo ir Partnerių darbuotojai.
Projektas dalinai finasuojamas iš Europos socialinio fondo, skirtas finansavimas sudaro 279.250,35 Eur. Likusią dalį – 204.719,06 Eur – reikiamų lėšų skiria Pareiškėjas ir Partneriai. Projekto metu mokysis 217 unikalių dalyvių, kurie pagilins žinias ir ugdys praktinius gebėjimus darbo vietoje.
Projekto įgyvendinamo laipkotarpis – 2020 m. gruodžio 21 d.- 2023 m. spalio 15 d.